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Encontro busca aprimorar o desenvolvimento das lideranças da empresa

O Grupo Aegea, líder no setor de saneamento básico segue expandindo a sua atuação e, como protagonista na transformação do setor no país, tem investido na capacitação de seus colaboradores e em suas lideranças. Por isso, os coordenadores de equipe da Ambiental MS Pantanal estão participando de um workshop de liderança.

O encontro está sendo realizado através do Programa Evoluir que tem como objetivo aprimorar o desenvolvimento das lideranças da empresa. Essa estratégia faz parte do planejamento da Aegea de crescer com o grande foco na universalização do saneamento e na oferta de um serviço cada vez melhor aos seus clientes.

Cerca de 10 líderes da empresa que atuam nos 68 municípios do estado estão passando pela jornada de conhecimento do Programa. São dois dias de workshop, nesta quarta-feira (13) e quinta-feira (14), em Campo Grande.

Os diretores da Ambiental MS Pantanal Paulo Antunes e Clayton Bezerra já passaram pela jornada de saber do Programa direcionada aos diretores. Por isso, falaram da experiencia que tiveram e aproveitaram a oportunidade para reforçar a importância da capacitação dos líderes para a empresa.

 “É importante destacar que o processo de aprendizagem tem várias etapas. O saber sem fazer não é de fato se conectar com a aprendizagem. Portanto, o programa é focado no olhar estratégico para o negócio e para a cultura da empresa, pensado na evolução das suas lideranças”, destacou, diretor presidente.

O diretor executivo falou da sua participação no Programa e disso que foi extremamente importante para que os diretores buscassem um alinhamento de visão. Além disso, Clayton fez questão de frisar que o sucesso da empresa não acontece pelos diretores e sim pelos colaboradores de forma geral. “A liderança, é na verdade, de baixo para cima. O diretor já “aconteceu na empresa”, temos que focar em desenvolver os supervisores e coordenadores”, enfatizou.

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