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Encontro busca aprimorar o desenvolvimento das lideranças da empresa
O Grupo Aegea, líder no setor de saneamento básico segue expandindo a sua atuação e, como protagonista na transformação do setor no país, tem investido na capacitação de seus colaboradores e em suas lideranças. Por isso, os coordenadores de equipe da Ambiental MS Pantanal estão participando de um workshop de liderança.
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O encontro está sendo realizado através do Programa Evoluir que tem como objetivo aprimorar o desenvolvimento das lideranças da empresa. Essa estratégia faz parte do planejamento da Aegea de crescer com o grande foco na universalização do saneamento e na oferta de um serviço cada vez melhor aos seus clientes.
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Cerca de 10 líderes da empresa que atuam nos 68 municípios do estado estão passando pela jornada de conhecimento do Programa. São dois dias de workshop, nesta quarta-feira (13) e quinta-feira (14), em Campo Grande.
Os diretores da Ambiental MS Pantanal Paulo Antunes e Clayton Bezerra já passaram pela jornada de saber do Programa direcionada aos diretores. Por isso, falaram da experiencia que tiveram e aproveitaram a oportunidade para reforçar a importância da capacitação dos líderes para a empresa.
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“É importante destacar que o processo de aprendizagem tem várias etapas. O saber sem fazer não é de fato se conectar com a aprendizagem. Portanto, o programa é focado no olhar estratégico para o negócio e para a cultura da empresa, pensado na evolução das suas lideranças”, destacou, diretor presidente.
O diretor executivo falou da sua participação no Programa e disso que foi extremamente importante para que os diretores buscassem um alinhamento de visão. Além disso, Clayton fez questão de frisar que o sucesso da empresa não acontece pelos diretores e sim pelos colaboradores de forma geral. “A liderança, é na verdade, de baixo para cima. O diretor já “aconteceu na empresa”, temos que focar em desenvolver os supervisores e coordenadores”, enfatizou.
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