Postado por [email protected] em 02/dez/2024 - Sem Comentários
A Ambiental MS Pantanal e a Águas Guariroba, ambas concessionárias do grupo Aegea, participaram do ‘XIV Congresso Estadual do Ministério Público de Mato Grosso do Sul’, realizado nos dias 28 e 29 de novembro, no Centro de Convenções Rubens Gil de Camillo, em Campo Grande/MS.
Com o tema “O papel do Ministério Público no Desenvolvimento Sustentável das Cidades”, o evento reuniu cerca de 300 membros do Ministério Público Estadual (MPMS) e promoveu discussões sobre estratégias para tornar as cidades mais justas e sustentáveis.
Durante a abertura, Gabriel Buim, diretor-presidente das concessionárias, destacou os avanços na expansão da rede de saneamento no Mato Grosso do Sul e as práticas de sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa (ESG) adotadas pelo grupo Aegea nas localidades em que atua.
O diretor reforçou o compromisso das empresas com a universalização do saneamento básico no Estado. “No interior do Mato Grosso do Sul, por meio da MS Pantanal, ampliamos a rede coletora em 302 quilômetros, beneficiando diretamente 61 mil pessoas. Até 2031, a meta é alcançar 98% de cobertura, garantindo que praticamente toda a população tenha acesso a esse serviço essencial”, assegurou Buim.
Ele também ressaltou que a combinação de responsabilidade social com eficiência operacional é um diferencial das concessionárias, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da população.
O evento foi realizado em parceria com a Procuradoria-Geral de Justiça, a Escola Superior do Ministério Público (ESMP) e a Associação Sul-Mato-Grossense dos Membros do Ministério Público (ASMMP). A programação incluiu painéis temáticos, debates, sorteios de livros e reflexões sobre o papel do Ministério Público no avanço de cidades sustentáveis, reafirmando o compromisso coletivo com um futuro mais inclusivo e equilibrado.
A presença da Ambiental MS Pantanal no congresso reforça seu papel como protagonista no desenvolvimento sustentável do estado, consolidando a posição do Mato Grosso do Sul como referência nacional em saneamento básico.
Postado por [email protected] em 29/nov/2024 - Sem Comentários
A Ambiental MS Pantanal realizou na manhã desta quinta-feira (28), em Campo Grande, o evento “Live Novembro Azul – Nossa Essência nos Conecta à Saúde”, com uma palestra ministrada pela enfermeira Magda Barbosa das Neves. A iniciativa, promovida pelos setores de EHS e RH da empresa, integra a campanha do ‘Novembro Azul’, voltada à conscientização sobre a saúde masculina.
O foco do encontro foi alertar sobre a importância do diagnóstico precoce do câncer de próstata e destacar cuidados essenciais para a prevenção da doença. Durante sua apresentação, Magda ressaltou que a realização de exames regulares é fundamental para salvar vidas, enfatizando que detectar a doença em estágios iniciais aumenta significativamente as chances de cura.
“Precisamos quebrar o tabu em torno do câncer de próstata. Cuidar da saúde não é motivo de vergonha, é um ato de responsabilidade. Quem procura, acha; mas trata e cura”, afirmou Magda, destacando o trabalho da Associação Amor pela Vida, uma organização sem fins lucrativos que, há oito anos, apoia pessoas vulneráveis e promove ações preventivas.
O evento reforçou o compromisso da Ambiental MS Pantanal com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores e da comunidade. Para a empresa, ações como esta são essenciais para engajar a sociedade em debates relevantes e promover hábitos saudáveis.
A palestra foi bem recebida pelos participantes, que saíram mais informados e motivados a priorizar os cuidados com a saúde. A Ambiental MS Pantanal segue alinhada à sua missão de promover o bem-estar coletivo e incentivar a prevenção, especialmente em temas de grande impacto social como a saúde masculina.
Novembro Azul
O Novembro Azul é uma campanha mundial voltada à conscientização sobre a saúde do homem, com foco na prevenção e diagnóstico precoce do câncer de próstata. A iniciativa visa, além da informação, incentivar os homens a superarem preconceitos e buscarem acompanhamento médico regularmente.
Postado por [email protected] em 26/nov/2024 - Sem Comentários
Uma iniciativa pioneira da Ambiental MS Pantanal, parceria público-privada da SANESUL, está promovendo avanços significativos no saneamento básico de Mato Grosso do Sul. A empresa, responsável pela operação de Estações de Tratamento de Esgoto (ETEs) em 68 municípios, desenvolveu o FertBio-MS, um biofertilizante produzido a partir do lodo gerado no tratamento de esgoto.
O projeto, intitulado ‘Biofertilizantes – Transformação do Lodo Desidratado’, será apresentado como um ‘Case de Sucesso’ na categoria Eficiência Operacional no Saneamento Ambiental do Prêmio Nacional de Qualidade em Saneamento (PNQS). O evento ocorrerá no próximo dia 2 de dezembro, no Rio de Janeiro (RJ).
Reconhecido como a principal premiação do setor no Brasil, o PNQS é promovido pela Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental (ABES) e avalia iniciativas que aliam inovação, sustentabilidade e impacto social. Este ano, mais de 30 empresas de todo o país participam da premiação, que destaca a excelência em gestão e inovação no setor de saneamento. Na categoria Eficiência Operacional no Saneamento (PEOS), onde o FertBio-MS concorre, são avaliados critérios como liderança, eficiência e impacto social.
Transformando resíduos em recursos valiosos
O FertBio-MS é resultado da compostagem do lodo desidratado das ETEs, combinado com materiais orgânicos como esterco bovino. Esse processo gera um fertilizante natural que enriquece o solo, beneficiando diretamente a agricultura e a pecuária.
O projeto tem se destacado pelo potencial de replicação em outras regiões do país, ampliando os benefícios sociais, econômicos e ambientais. Ao transformar resíduos em biofertilizantes, a iniciativa reduz o impacto ambiental do descarte de lodo, promove práticas de economia circular e oferece uma alternativa sustentável para a fertilização de solos.
A parceria entre a Ambiental MS Pantanal, o Governo de Mato Grosso do Sul – por meio da Agraer (Agência de Desenvolvimento Agrário) e da Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação) – e o Grupo Organics Biofertilizantes é essencial para o sucesso do projeto. Parte da produção de biofertilizantes é destinada a famílias envolvidas na agricultura familiar no estado.
Desde a implantação do projeto, em junho deste ano, já foram entregues 460 toneladas do produto a agricultores familiares, comunidades indígenas e quilombolas, fortalecendo a agricultura sustentável em Mato Grosso do Sul.
Sobre o PNQS
Criado em 1997, o Prêmio Nacional de Qualidade em Saneamento (PNQS) reconhece empresas que se destacam pela gestão eficiente e pela inovação no setor de saneamento ambiental. Os projetos concorrentes são avaliados com base em critérios como inovação, liderança, impacto social e eficiência operacional.
A premiação incentiva a busca por melhorias contínuas e pela implementação de soluções sustentáveis em todo o país. Com o FertBio-MS, a Ambiental MS Pantanal reafirma seu compromisso com a sustentabilidade, transformando resíduos em oportunidades de desenvolvimento social, econômico e ambiental.
Postado por [email protected] em 14/out/2024 - Sem Comentários
A carência de saneamento básico adequado no Brasil vai além de um problema de infraestrutura: é uma questão de saúde pública e degradação ambiental. Em áreas sem cobertura, doenças como diarreia e infecções transmitidas por vetores, como ratos, são frequentes, afetando diretamente a qualidade de vida. Atualmente, cerca de 90 milhões de brasileiros vivem sem acesso à coleta de esgoto, enquanto 16% da população não dispõe de água potável. Sem coleta e tratamento, os 160 litros de esgoto gerados diariamente por cada pessoa são despejados em rios e lençóis freáticos, agravando a poluição.
Para mudar essa realidade, o governo de Mato Grosso do Sul firmou uma Parceria Público-Privada (PPP) com a empresa MS Pantanal, comprometendo-se a alcançar 98% de cobertura de saneamento até 2031. A iniciativa visa tornar o estado o primeiro no país a atingir a universalização do saneamento, pautando suas ações pelo respeito ao meio ambiente e à sociedade, além de princípios éticos.
Desde que começou a atuar no estado, há três anos e meio, a Ambiental MS Pantanal, pertencente ao grupo Aegea, tem investido em obras e inovação tecnológica, trazendo benefícios para a saúde e a economia local. Com a meta de expandir a cobertura de coleta e tratamento de esgoto de 66% para 77% até 2025, a empresa pretende beneficiar mais de 215 mil pessoas, com a implantação de 850 quilômetros de rede coletora.
Esses investimentos refletem a eficiência e a qualidade dos serviços prestados no modelo de PPP, que visa transformar o saneamento em um pilar de saúde, qualidade de vida e dignidade para a população sul-mato-grossense.
Saneamento no Mato Grosso do Sul: Compromisso com a Saúde e Qualidade de Vida
A Ambiental MS Pantanal, braço do Grupo Aegea, tem se destacado no Mato Grosso do Sul por seu compromisso com a transformação de vidas e a promoção da dignidade nas comunidades, especialmente as mais vulneráveis. Mais do que números, a empresa vem cumprindo sua missão de fornecer saneamento básico de qualidade, impactando diretamente áreas essenciais como saúde, educação e desenvolvimento econômico.
Uma das inovações de destaque é a implementação de práticas de economia circular no tratamento de esgoto. O lodo gerado no processo de tratamento, combinado com esterco bovino, é utilizado como adubo em diversas culturas agrícolas, promovendo a sustentabilidade. Esse biofertilizante contribui para a recuperação do solo e reduz o impacto ambiental, beneficiando agricultores, comunidades indígenas e quilombolas. Desde junho, mais de 260 toneladas de biofertilizantes foram distribuídas, reforçando o compromisso com o desenvolvimento rural sustentável e alcançando as famílias que mais precisam.
Além das melhorias estruturais, o estado investe em educação ambiental para sensibilizar a população sobre a importância do saneamento e da preservação dos recursos hídricos. Programas voltados para crianças reforçam a necessidade de cuidar do meio ambiente, formando uma nova geração consciente e comprometida com a sustentabilidade. Desde janeiro de 2024, parcerias com a MS Pantanal, Agems e Sanesul impactaram cerca de mil alunos da rede estadual, mostrando que a conscientização é um pilar fundamental para a mudança.
As iniciativas demonstram que saneamento é uma questão que vai além da infraestrutura; trata-se de saúde pública, desenvolvimento econômico e preservação ambiental. A atuação da Ambiental MS Pantanal, dentro do modelo de Parceria Público-Privada, abrange 68 municípios onde a Sanesul já opera, realizando coleta, tratamento e disposição final dos efluentes.
Os esforços incluem obras de infraestrutura, ampliações e melhorias nos sistemas de esgotamento sanitário, gerando reflexos positivos no desenvolvimento social e econômico da região. Com foco na elevação da saúde, dignidade e qualidade de vida, o saneamento no Mato Grosso do Sul avança, apontando para um futuro mais justo e sustentável.
Postado por [email protected] em 03/out/2024 - Sem Comentários
Programa conta com vagas para candidatos de todas as regiões do Brasil;
Inscrições vão até 14 de outubro
A Aegea, referência no setor de saneamento básico no Brasil, acaba de lançar o Programa de Trainee 2025. As inscrições para o processo seletivo da 10ª edição do programa estão abertas a partir de 9 de setembro e vão até 14 de outubro, para pessoas candidatas de todas as regiões do país. Quem tiver interesse deve consultar os detalhes e realizar a inscrição por meio deste link: https://www.ciadetalentos.com.br/traineeaegea
As vagas oferecem a oportunidade de trabalhar em uma das empresas líderes no setor, com um time de mais de 19 mil colaboradores que, por meio do saneamento, impactam diariamente a vida de mais de 31 milhões de pessoas em todas as regiões do país, contribuindo para levar saúde, dignidade e desenvolvimento sustentável nos mais de 500 municípios dos 15 estados onde a Companhia atua.
Podem se inscrever pessoas com graduação completa entre dezembro 2021 e dezembro 2024, em um dos cursos: Engenharia Ambiental, Química, Civil, Hídrica, Produção, Mecânica, Elétrica e outras; assim como Administração, Ciências Econômicas e Direito.
Márcia Costa, vice-presidente de Gestão de Pessoas da Companhia, conta que o Programa de Trainee Aegea é uma grande possibilidade para profissionais de diversas áreas exercerem suas vocações. “Nosso programa busca pessoas com um olhar inovador e humanizado, que queiram fazer a diferença na vida de milhões de pessoas atendidas pela Companhia atualmente, se juntando ao nosso propósito de movimentar vidas e de gerar prosperidade compartilhada nos locais onde estamos presentes. É uma oportunidade de serem capacitadas para trabalhar em uma empresa referência no mercado de saneamento e que atua de forma íntegra, inclusiva e comprometida com as comunidades que atende. Os futuros trainees terão chances de ampliar seus conhecimentos e criar novas oportunidades”, diz.
O programa será focado no negócio da Companhia, e é necessário ter mobilidade para atuar e residir em qualquer região do Brasil. O processo seletivo será dividido em 4 fases classificatórias. A primeira etapa é a de inscrições (até 14 de outubro), dinâmica de grupo (novembro), painel e entrevistas (dezembro), entrevista com Comitê Executivo (janeiro). O resultado será divulgado no final de janeiro de 2025, o processo de admissão ocorrerá em fevereiro, e o início do programa, que tem duração de 18 meses, está previsto para março.
Diversidade e inclusão
Com 14 anos de trajetória, a Aegea conta com mais de 19 mil colaboradores e é uma empresa comprometida com o alinhamento de ações que impactam no desenvolvimento sociocultural e na promoção de uma sociedade mais justa e inclusiva, prezando pela diversidade. A companhia tem o programa de diversidade, o “Respeito Dá o Tom”, que completou sete anos em 2024 e que tinha o objetivo inicial de espelhar a demografia da população brasileira em seu quadro de colaboradores. Em 2022, a atuação do programa foi ampliada, passando a integrar também o olhar para a equidade de gênero, com foco em mulheres.
Como evolução de um trabalho consistente e com ações estruturadas, a Companhia assumiu publicamente o compromisso de ampliar a participação de pessoas negras e mulheres na liderança. As metas, a serem alcançadas até 2030, consistem em aumentar de 17% para 27%, e de 32% para 45%, o percentual de negros e mulheres, respectivamente, em cargos de liderança na empresa. Essas metas estão atreladas à emissão de Sustainability-Linked Bonds (SLB), em uma operação inédita para empresas de saneamento na América Latina e no Brasil. A Aegea também foi a primeira companhia do País a emitir títulos de longo prazo com condições atreladas ao cumprimento de metas de diversidade racial em cargos de liderança.
Em sinergia com as metas e compromissos da Companhia, na última edição do Programa de Trainees Aegea (2023), 45% do time foi composto por pessoas autodeclaradas negras e 61% por mulheres.
Serviço:
O quê? Programa de Trainee 2025 da Aegea.
Quando? Inscrições de 9 de setembro até 14 de outubro.
Para quem? Pessoas recém-graduadas dos cursos de Engenharia Ambiental, Química, Civil, Hídrica, Produção, Mecânica, Administração, Ciências Econômicas e Direito, concluídos entre 2021 e 2024.
Onde? https://www.ciadetalentos.com.br/traineeaegea
Início: março de 2025.
Sobre a Aegea:
A Aegea atua por meio de ativos de saneamento em todas as regiões do País. Com um crescimento sustentável, a Companhia saltou de seis municípios atendidos em 2010 para mais de 500 em 2024, distribuídos em 15 estados, beneficiando mais de 31 milhões de pessoas. Em 2023, a empresa ampliou sua atuação em mais uma frente do saneamento com a gestão dos resíduos sólidos urbanos iniciando suas atividades na região do Cariri, no Ceará, reforçando o compromisso com a sustentabilidade e com ações que geram impacto positivo para a população, principalmente a mais vulnerável, e o meio ambiente. A posição de liderança que a empresa ocupa e essa evolução foram possíveis devido ao modelo de negócio da Companhia, que tem como base eficiência e expertise operacional, disciplina financeira e o alinhamento aos princípios ESG. Para mais informações, acesse: http://www.aegea.com.br/
Postado por [email protected] em 24/set/2024 - Sem Comentários
No dia 17 de setembro, a Ambiental MS Pantanal, comprometida com a sustentabilidade e o saneamento básico em Mato Grosso do Sul, esteve presente na Escola Estadual Professora Clarice Rondon dos Santos, em Coxim, para integrar o projeto de Educação Ambiental. A ação foi promovida pela Agência Estadual de Regulação (AGEMS) em parceria com a Secretaria Estadual de Educação, Sanesul e a MS Pantanal.
A iniciativa envolveu alunos do 6º ao 9º ano em discussões sobre a realidade do saneamento básico e seu impacto no cotidiano, oferecendo um dia de aprendizado imersivo sobre sustentabilidade e saúde coletiva. A participação ativa dos estudantes, que levantaram questões pertinentes e conectaram o aprendizado com suas rotinas diárias, foi um dos pontos altos do evento.
A colaboração entre AGEMS, MS Pantanal e as escolas têm se mostrado uma poderosa ferramenta de transformação, despertando a consciência ambiental dos alunos e capacitando-os como agentes de mudança em suas comunidades. “Agora eu entendo que o saneamento básico é fundamental para proteger a nossa saúde… O manejo correto do lixo faz toda a diferença!”, destacou Sofia Santana da Cruz, aluna do 7º ano, resumindo o impacto do projeto.
Em 2024, o projeto de Educação Ambiental da AGEMS, com o apoio da MS Pantanal, já impactou 1.213 participantes em oito municípios, abrangendo 14 instituições de ensino. Em Coxim, assim como em outras cidades, os alunos foram protagonistas dessa jornada educativa, conduzida por especialistas em saneamento e sustentabilidade.
Parceria que transforma
A MS Pantanal, em conjunto com os demais parceiros, colaborou na criação de materiais educativos, como histórias em quadrinhos e kits ecológicos, que serviram como ferramentas pedagógicas. Essa mobilização capacitou os estudantes como Agentes AGEMS de transformação, prontos para aplicar o conhecimento adquirido em suas vidas e comunidades. Este esforço conjunto entre MS Pantanal, AGEMS e outras instituições proporcionam uma educação ambiental eficaz, preparando as futuras gerações para enfrentar os desafios da sustentabilidade e da cidadania com conhecimento e responsabilidade.
Postado por [email protected] em 20/set/2024 - Sem Comentários
A Sanesul e a MS Pantanal promoveram o segundo encontro com gerentes regionais para alinhar as ações relacionadas à Parceria Público-Privada (PPP) do Esgotamento Sanitário.
O evento teve como foco o fortalecimento das relações entre as equipes das duas empresas e o alinhamento dos seus objetivos, visando garantir a regularidade dos trabalhos e a qualidade dos serviços entregues à população.
Líderes, gerentes e o grupo técnico da Sanesul e da MS Pantanal se reuniram nesta semana no auditório da sede administrativa para discutir estratégias de otimização dos serviços operacionais nas unidades.
O encontro, que ocorreu ao longo do dia, abordou temas cruciais para o sucesso da PPP do Esgotamento Sanitário, contrato firmado entre o governo de Mato Grosso do Sul e o Grupo Aegea. A Fundação Getúlio Vargas foi responsável pela condução das dinâmicas em grupo e das apresentações realizadas durante o evento.
O diretor-presidente da Sanesul, Renato Marcílio, enfatizou a importância da parceria com a Ambiental MS Pantanal para o cumprimento das metas de universalização dos serviços de saneamento básico em Mato Grosso do Sul. Ele destacou o compromisso das empresas em aprimorar as relações de trabalho, atribuindo o sucesso da parceria aos esforços conjuntos do governo do estado, dos gestores das empresas e de todos os colaboradores envolvidos.
“Estamos avançando em mais uma etapa de integração entre as duas empresas, com o objetivo claro de cumprir as regras estabelecidas e criar soluções que melhorem os serviços prestados à população. Tudo isso em prol de um saneamento universalizado”, afirmou Marcílio.
A PPP do Esgotamento Sanitário, que completou três anos, garantiu investimentos significativos que impulsionam a cobertura do sistema de esgotamento sanitário rumo à universalização no estado de Mato Grosso do Sul. A meta do governo estadual é alcançar 98% de cobertura de esgoto nos próximos sete anos, um desafio ambicioso considerando que a cobertura atual é de 63,36%, atendendo cerca de 1 milhão de pessoas.
Durante o evento, o diretor de engenharia e meio ambiente da Sanesul, Leopoldo Godoy, destacou a importância da PPP como uma estratégia governamental para acelerar os investimentos na universalização do esgotamento sanitário com recursos privados. Ele ressaltou que os investimentos proporcionados pela parceria permitirão que a Sanesul cumpra com as obrigações do marco regulatório do saneamento em um prazo mais curto.
Godoy também demonstrou como a empresa, ao longo desses três anos, conseguiu direcionar seus esforços e recursos financeiros para projetos de expansão e modernização do sistema de abastecimento de água, garantindo a qualidade dos serviços mesmo durante crises climáticas severas.
O diretor-presidente da Ambiental MS Pantanal, Paulo Antunes, reforçou o compromisso da empresa em garantir a regularidade dos investimentos e o fortalecimento da parceria durante o encerramento do evento. No segundo momento do encontro, foram formados grupos de trabalho com a missão de analisar problemas e situações reais que dificultam a execução dos serviços e propor soluções que facilitem o alcance das metas estabelecidas.
Também estiveram presentes no encontro os diretores André Soukef (Administração e Finanças) e Madson Roberto Pereira Valente (Comercial e Operações), que contribuíram para as discussões e o planejamento das próximas ações.
Com informações, MSP e Sanesul
Postado por [email protected] em 06/set/2024 - Sem Comentários
Sua segurança movimenta nossa vida
Entre os dias 09 e 13 de setembro, a MS Pantanal, concessionária da Aegea, realizará a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), com o objetivo de conscientizar e educar os trabalhadores sobre a importância da segurança no ambiente de trabalho, saúde e prevenção de acidentes.
Diversas atividades estão programadas, incluindo palestras, treinamentos, dinâmicas e campanhas voltadas para a segurança e saúde ocupacional. Os temas abordados vão desde segurança 360,sua Segurança Frente à Violência Urbana, Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho, Trânsito Seguro: Sexta Regra de Ouro, Comportamento e Atitude Segura, reforçando a cultura de prevenção dentro da organização.
Além das atividades educativas, os colaboradores da MS Pantanal que participarem das ações propostas terão a oportunidade de concorrer a diversos prêmios. Todos os colaboradores receberão um porta-cartão/celular como brinde, e haverá sorteios de kits de tereré, fones de ouvido e kits churrasco para aqueles que acompanharem as lives corporativas e participarem das atividades ao longo da semana.
Para os colaboradores que se destacarem, assistindo às lives e participando dos cursos da Academia Aegea e das atividades propostas pela CIPA, serão premiados com uma caixa de som JBL como reconhecimento pelo seu comprometimento com a segurança e a saúde no ambiente de trabalho.
A MS Pantanal reafirma, assim, seu compromisso com a segurança dos colaboradores, incentivando a participação ativa de todos nesse esforço coletivo pela prevenção de acidentes.
Postado por [email protected] em 30/ago/2024 - Sem Comentários
Na última quarta-feira (28), a MS Pantanal recebeu uma visita técnica de membros da equipe da Sanesul, composta por Natalia Pereira, Alan Artigas Barbosa, Edvaldo Maciel, Jean dos Santos Flor, e o Gerente Regional da Sanesul, da unidade de Ponta Porã, Célio Poveda Filho. O objetivo da visita foi conhecer o processo de destinação e reaproveitamento do lodo gerado nas Estações de Tratamento de Esgoto (ETEs) de Mato Grosso do Sul.
A visita teve início na sede da MS Pantanal, onde o diretor-presidente, Paulo Antunes, apresentou ao grupo os propósitos e a execução da iniciativa. Antunes destacou que o objetivo inicial do projeto era verificar a viabilidade do uso do lodo das ETEs como componente de um fertilizante agrícola.
“Os resultados dos testes confirmaram que o lodo, quando combinado com biofertilizante de esterco bovino, oferece uma alternativa segura e sustentável para seu reaproveitamento, alinhando-se aos princípios da sustentabilidade e economia circular”, esclareceu.
Para o gerente Célio Poveda, a visita representa um passo importante para aproximar os processos gerenciais e operacionais da Empresa de Saneamento do Mato Grosso do Sul. Ele ressaltou a importância da integração, afirmando que “essa troca de conhecimentos promove a visibilidade dos procedimentos da empresa, compartilha informações e traz transparência às atividades realizadas em diversos setores. Isso é fundamental para nosso papel junto ao Estado e à população sul-mato-grossense.”
Após a reunião na sede, o grupo seguiu para o município de Terenos, a 32 km de Campo Grande, para acompanhar de perto o processo de fabricação do novo adubo orgânico desenvolvido a partir do lodo das ETEs.
Participaram também dessa etapa da visita membros da equipe técnica da MS Pantanal: Ivan Pedro Martins, ponto focal da MS Pantanal na parceria com a Semadesc-Agraer e Organics; Cristhian Jaison de Sandre Amanda, supervisor de Meio Ambiente da MSP; Amanda Silveira de Franca e Paulo Bruno Araújo da Silva, analistas de meio ambiente MSP; além de Fabio da Cruz, supervisor da Segurança do Trabalho e Fernanda Pereira de Lima, Analista de Responsabilidade Social de Águas Guariroba.
Postado por [email protected] em 30/ago/2024 - Sem Comentários
A entrega do segundo lote de 100 toneladas do fertilizante orgânico Fertibio-MS marcou mais uma importante etapa na cooperação entre a Ambiental MS Pantanal, a Semadesc-Agraer e a empresa Organics. O fertilizante foi distribuído entre comunidades que participam do programa de agricultura familiar do governo do Estado de Mato Grosso do Sul, beneficiando diretamente agricultores, populações indígenas e quilombolas.
Essa iniciativa faz parte de um esforço coletivo, iniciado em junho de 2024, com o objetivo de fortalecer a agricultura sustentável no Estado, assegurando o acesso a insumos de alta qualidade que respeitam os princípios de preservação ambiental. O diretor-presidente da MS Pantanal, Paulo Antunes, ressaltou que a ação é um exemplo concreto de “economia circular”, promovendo melhorias em toda a cadeia produtiva ao mesmo tempo em que beneficia as comunidades do Mato Grosso do Sul.
“Desde junho, já foram distribuídas 260 toneladas de biofertilizantes. A continuidade dessa entrega reafirma nosso compromisso com o desenvolvimento rural sustentável, assegurando que os benefícios cheguem às famílias que mais precisam,” afirmou Antunes.
Parceria Inédita em MS Promove Sustentabilidade e Responsabilidade Social
Com o propósito de fomentar a economia circular e oferecer um destino sustentável ao lodo gerado nas Estações de Tratamento de Esgoto (ETEs), a Ambiental MS Pantanal se uniu à Organics e ao Governo de Mato Grosso do Sul para criar o fertilizante orgânico “Organics Fertbio-MS”.
“O projeto tem como meta utilizar 100% do lodo das ETEs operadas pela MS Pantanal, transformando-o em um adubo de alto valor agregado,” explicou Antunes. O Fertbio-MS é produzido a partir da combinação de matérias-primas e bioprocessos desenvolvidos pela Organics, líder em tecnologias sustentáveis, e o lodo das ETEs operadas em 68 municípios sul-mato-grossenses.
Após o tratamento nas ETEs, o lodo passa por quarentena, secagem e compostagem, sendo misturado com esterco bovino e aditivos biológicos no Polo de Produção Orgânico em Campo Grande, onde ocorre sua estabilização e transformação no Fertbio-MS. A produção, iniciada em 14 de junho no município de Terenos, a 32 km da capital, já tem mostrado impactos positivos na produtividade agrícola.
Classificado como fertilizante orgânico de classe “B”, o Fertbio-MS é fruto de uma técnica de produção sustentável, destacando-se pelos benefícios ambientais para a agropecuária e o saneamento no Estado.
