Postado por [email protected] em 21/mar/2025 -
O Encontro reforçou o compromisso da empresa com a excelência na gestão, o desenvolvimento de lideranças e a busca contínua por inovação e sustentabilidade no setor de saneamento.
O setor de Gestão de Pessoas das Regionais 1 (R1) e 3 (R3) promoveu, no dia 17 de março, o ‘Primeiro Encontro de Líderes 2025’, um evento estratégico voltado ao fortalecimento da liderança nas concessionárias Ambiental MS Pantanal e Águas Guariroba.
Reunindo diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e especialistas, o evento foi um espaço para debates e trocas de experiências sobre temas como gestão, inovação e sustentabilidade, além da discussão dos principais desafios enfrentados pelo setor de saneamento. A programação incluiu painéis interativos, dinâmicas de grupo e palestras inspiradoras, criando um ambiente propício ao desenvolvimento profissional e à construção coletiva de conhecimento.
Um dos destaques foi a palestra de Andreia Rodrigues, diretora de Relações Institucionais da Aegea, que abordou o Marco Legal do Saneamento e seus impactos para o setor.
“Para nós, que entregamos dignidade às pessoas, falar sobre o Marco do Saneamento é falar de futuro, transformação de vidas e geração de oportunidades. Ou seja, é muito mais do que entregar ‘resultado por resultado’”, enfatizou.
O encontro também foi uma oportunidade para refletir sobre os desafios institucionais e operacionais da MS Pantanal. O diretor-presidente Gabriel Buim destacou aspectos estratégicos da concessão e a evolução da relação com a Sanesul.
“Estivemos reunidos com lideranças e especialistas com o objetivo de fortalecer a cultura da empresa, algo fundamental para o sucesso da nossa atuação junto ao poder concedente, Sanesul. Além disso, buscamos manter a excelência técnica e profissional, respeitando o bioma pantaneiro e implantando o sistema de esgotamento sanitário da melhor forma possível”, afirmou.
O diretor executivo Clayton Bezerra também abordou os desafios operacionais enfrentados pela empresa, reforçando a importância da eficiência e da inovação para garantir a qualidade dos serviços prestados:
“Prestar um bom serviço significa, acima de tudo, beneficiar a si mesmo, sua família e toda a comunidade ao redor. Nosso compromisso na PPP com a Sanesul é expandir a cobertura de esgotamento sanitário, e a meta é fazer de Mato Grosso do Sul o primeiro estado do país a superar 90% de cobertura antes de 2033. Esse marco será um reconhecimento para todos que fazem parte dessa jornada.”
A cultura organizacional e a valorização das pessoas também foram pontos centrais do encontro. Carol Coelho, gestora de RH da Aegea, apresentou as estratégias da companhia para fortalecer a cultura empresarial e potencializar resultados por meio das pessoas:
“O sucesso de uma empresa de saneamento não depende apenas da eficiência técnica e dos investimentos em infraestrutura, mas também do engajamento e da qualificação de quem faz parte do negócio”, afirmou.
Para Elizângela Berald, gerente regional de Gestão de Pessoas, o evento foi marcado por momentos de construção coletiva e alinhamento estratégico.
“Foi um dia de muitos aprendizados, em que a liderança pôde não apenas reafirmar nossos objetivos, mas também analisar o cenário atual, projetar o futuro e direcionar as pessoas nesse caminho”, destacou.
Encerrando a programação, a cientista social e neurolinguista Gaya Machado ministrou a palestra “Autoliderança e Inteligência Emocional para Liderar com Consistência”, reforçando a importância do autoconhecimento e do desenvolvimento emocional como pilares de uma liderança eficaz.
Postado por [email protected] em 14/mar/2025 -
Na última terça-feira (11), a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) da MS Pantanal ampliou suas atividades, incluindo a conscientização sobre o combate ao assédio no ambiente de trabalho. Além de focar na segurança, a CIPA agora também orienta sobre os tipos de comportamentos inadequados e como preveni-los, promovendo um ambiente mais seguro e respeitoso para todos.
Em Campo Grande, Três Lagoas e Dourados, palestras e treinamentos estão sendo realizados por técnicos de segurança do trabalho para reforçar a conscientização sobre segurança e respeito.
No interior, duas profissionais ficaram responsáveis pela aplicação desses treinamentos, Loreane Carvalho coordenou a regional de Dourados e Ariaine Castro liderou a regional de Três Lagoas, enquanto Ewerton Azambuja ministrou os treinamentos na sede em Campo Grande.
De acordo com Ewerton Azambuja, técnico de segurança do trabalho, “A inclusão do tema nas ações da CIPA reflete uma mudança cultural, esclarecendo os colaboradores sobre como evitar o assédio no ambiente de trabalho”.
Suelen Araripe, analista jurídica e integrante da CIPA, ressaltou que a comissão reflete a preocupação da AEGEA em promover boas práticas no combate ao assédio e na prevenção de acidentes de trabalho, “A importância de estarmos envolvidos nessas ações é também atuar como um braço colaborador na promoção dessas boas práticas”, afirmou.
A ampliação da atuação da CIPA reflete um esforço mais amplo da MS Pantanal para garantir a segurança física e o bem-estar psicológico de seus colaboradores, promovendo uma cultura organizacional baseada no respeito e no cuidado mútuo.
Os eleitos para a CIPA Gestão 2025/2026
Em Campo Grande, os eleitos foram Daiane Esquian, Catya Fernanda Nogueira e Wilson Pugliesi, com Suelen Araripe, Ingrid Walker e Kelvin Alves indicados.
Na regional Três Lagoas, André Maia e Ivan de Oliveira foram escolhidos e Diego Carvalho foi indicado.
Na regional de Dourados, os eleitos foram Magno Chamorro e Gustavo Peres, enquanto Vicente Ferreira e Sebastião Barroso foram indicados.
O que é CIPA?
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) é um órgão de caráter permanente, composto por empregados e empregador, com a finalidade de prevenir acidentes e doenças no ambiente de trabalho, promovendo a saúde e a segurança dos trabalhadores.
Postado por [email protected] em 07/mar/2025 -
No Dia Internacional da Mulher, a MS Pantanal destaca o crescimento da presença feminina no setor de saneamento, tradicionalmente dominado por homens. Atualmente, 34 mulheres atuam na empresa em funções que vão desde funções administrativas, engenharias, operação de redes e manutenção, contribuindo para levar saneamento a mais de 1,7 milhão de pessoas no MS.
Resultado de uma Parceria Público-Privada (PPP) entre a Sanesul e o Grupo Aegea, a MS Pantanal tem impulsionado a expansão do saneamento no estado. Para o diretor-presidente da empresa, Gabriel Buim, o aumento da participação feminina é uma realidade consolidada.
“A qualificação deve ser reconhecida independentemente de gênero. Hoje, temos mulheres em cargos de supervisão, coordenação e operação, como a manutenção de redes, operação de Estações de Tratamento de Esgoto (ETE) e manuseio de retroescavadeiras”, afirma.
Protagonismo feminino no setor
Clenilda da Silva Souza, operadora multifuncional em Ribas do Rio Pardo, é um exemplo dessa mudança. “Ser e estar nessa função é um desafio, mas também uma grande conquista. O saneamento muda vidas, e eu me orgulho de fazer parte disso”, diz.
Daiane Venancio Esquian, analista de frota, também ressalta os avanços. “Quando comecei, era tudo muito diferente. Hoje, com mais experiência e reconhecimento dos colegas, vejo o quanto evoluímos, especialmente na manutenção preventiva e corretiva da frota”, destaca.
Confira a programação da Semana da Mulher na Aegea
Em celebração ao Programa Respeito Dá o Tom, a Aegea realizará, entre os dias 10 e 14 de março, uma série de palestras voltadas para as vivências e experiências das mulheres na sociedade.
Ao longo da próxima semana, serão promovidas palestras e lives com a participação de profissionais da companhia e do mercado, que compartilharão suas histórias e contribuições para a construção de um ambiente mais equitativo e diverso.
Confira a programação completa:
10/03 – 16h
Equidade de Gênero no Ambiente Corporativo: Onde estamos e para onde vamos?
11/03 – 16h
Saúde Mental e Equilíbrio de Vida no Ambiente Corporativo
12/03 – 16h
Mulheres na Infraestrutura – Diversidade como Estratégia de Inovação no Saneamento
13/03 – 16h
Desafios e Conquistas das Mulheres na Liderança no Setor de Saneamento
14/03 – 16h
O Impacto do Serviço na Vida das Mulheres
Participe e junte-se a essa importante discussão!
Postado por [email protected] em 19/fev/2025 -
Com a volta às aulas, a Ambiental MS Pantanal reforça seu compromisso com a educação ambiental, promovendo iniciativas que incentivam o uso responsável da água e a preservação do meio ambiente. Uma dessas ações é o Liga do Saneamento, um gibi educativo que transforma conceitos técnicos em uma experiência lúdica e acessível para crianças e jovens.
Desde seu lançamento, em 2023, o projeto tem se expandido e, no ano passado, ganhou ainda mais força. A parceria com a Secretaria Estadual de Educação de Mato Grosso do Sul, a Agência Estadual de Regulação de Serviços Públicos (AGEMS) e a Sanesul levou o material para 13 instituições de ensino, beneficiando mais de 1.000 pessoas em sete municípios do estado.
Segundo a analista de responsabilidade social da Ambiental MS Pantanal, Jaciela Leguica, o objetivo é tornar a educação ambiental voltada para o saneamento mais dinâmica e envolvente. “Com apoio da AGEMS, conseguimos disponibilizar o material em diversas escolas e capacitar professores para multiplicar esse conhecimento. Ao todo, 31 docentes foram formados e 981 estudantes receberam certificados”, destaca.
O gibi Liga do Saneamento aborda temas como desperdício de água, reciclagem e descarte correto de resíduos, incentivando os alunos a refletirem sobre suas atitudes e o impacto delas no meio ambiente. A iniciativa busca mostrar, de forma simples e divertida, a relação direta entre saneamento básico, saúde pública e qualidade de vida.
Para ampliar o alcance da iniciativa, a empresa também disponibiliza conteúdos interativos para as crianças. Quem quiser aprender brincando pode acessar desenhos com temas pantaneiros para colorir, incentivando a educação ambiental desde a infância.
Baixe os arquivos, imprima e aproveite para colorir!
Postado por [email protected] em 07/fev/2025 -
As obras de expansão da rede de esgoto em Mato Grosso do Sul seguem em ritmo acelerado, ampliando a infraestrutura e melhorando a qualidade de vida da população. No entanto, a MS Pantanal e a Sanesul fazem um alerta: moradores devem aguardar a conclusão dos serviços e a autorização oficial da concessionária antes de realizar a conexão domiciliar.
Em cidades como Rio Brilhante e Inocência, algumas residências já foram interligadas à rede de forma irregular, sem a permissão da Sanesul. Essa prática pode comprometer o funcionamento do sistema de esgotamento sanitário, causando extravasamentos, entupimentos e transtornos tanto para os moradores quanto para o município.
De acordo com Gabriel Buim, diretor-presidente da MS Pantanal, a urgência para utilizar o serviço pode gerar problemas graves. “Quando a conexão é feita antes da finalização completa do sistema, o esgoto pode ficar retido na tubulação, sem um destino adequado, levando a vazamentos e falhas na operação”, explica.
A recomendação da Sanesul é que a ligação domiciliar só deve ocorrer após o aviso oficial da empresa, garantindo que a rede esteja pronta para operar de forma segura e eficiente. O cumprimento dessa orientação evita problemas estruturais, como refluxo de esgoto e entupimentos, que podem comprometer toda a rede de saneamento.
Com o avanço das obras, a MS Pantanal reforça seu compromisso com a população e pede a colaboração dos moradores para que aguardem a liberação oficial da Sanesul, garantindo um serviço de esgoto seguro, eficiente e duradouro para todos.
Postado por [email protected] em 07/fev/2025 -
A Ambiental MS Pantanal, concessionária do grupo Aegea e parceira da Parceria Público-Privada (PPP) da Sanesul, avança na modernização do saneamento básico em Mato Grosso do Sul. Com investimentos planejados entre 2025 e 2029, a empresa ampliará a cobertura da rede de esgoto e modernizará a infraestrutura em 68 municípios do estado.
Em 2025, a MS Pantanal intensificará a expansão do esgotamento sanitário, visando garantir o acesso a serviços essenciais para mais moradores. Atualmente, a cobertura nos municípios atendidos é de 64,91%, e a meta é atingir a universalização antes do prazo do Marco Legal do Saneamento, estabelecido para 2033.
“O próximo ano marcará um avanço significativo no saneamento. Serão mais de 700 quilômetros de rede coletora implantados em várias cidades do estado, beneficiando mais de 130 mil pessoas. Mais do que esgotamento sanitário, estamos levando saúde e dignidade às comunidades”, afirma o diretor-presidente da MS Pantanal, Gabriel Buim.
Para acelerar esse processo, diversas cidades já recebem obras de expansão no primeiro semestre de 2025, incluindo Antônio João, Bataguassu, Caarapó, Dourados, Fátima do Sul, Inocência, Itaporã, Itaquiraí, Ivinhema, Juti, Maracaju, Nova Andradina, Ponta Porã, Rio Brilhante, Sidrolândia, Taquarussu, Terenos, Vicentina, Nioaque, Camapuã, Amambai, Jardim, Figueirão, Novo Horizonte do Sul, Coronel Sapucaia e Anaurilândia.
Nos meses seguintes, novas frentes de trabalho serão iniciadas em Chapadão do Sul, Eldorado, Ribas do Rio Pardo, Rio Verde de Mato Grosso, Selvíria, Sete Quedas, Sonora, Amambai, Bodoquena, Brasilândia, Dois Irmãos do Buriti, Douradina, Guia Lopes da Laguna, Japorã, Nova Esperança, Jateí, Bonito, Coxim, Inocência, Pedro Gomes e Ribas do Rio Pardo.
Além da ampliação da infraestrutura, a MS Pantanal reafirma seu compromisso com a sustentabilidade e inovação, investindo em otimização de processos e parcerias estratégicas. A empresa também mantém seu foco na educação ambiental e responsabilidade social, promovendo ações que fortalecem a conscientização sobre a importância do saneamento básico para a saúde pública e o desenvolvimento sustentável do estado.
Postado por [email protected] em 24/jan/2025 -
Com o tema “O que fazer pela saúde mental agora e sempre?”, a campanha Janeiro Branco 2025 destaca a importância do cuidado com a saúde emocional e psicológica. Criado no Brasil há mais de uma década, o movimento busca promover reflexões e conscientizar a sociedade sobre a relevância da saúde mental por meio de eventos, palestras e oficinas ao longo do mês.
Engajada nesse propósito, a Ambiental MS Pantanal promoveu, na última terça-feira (21), a palestra ‘DDS janeiro Branco- Mês de conscientização da saúde mental e emocional’, voltada para seus colaboradores. O evento abordou os impactos do medo, da incompreensão e dos preconceitos relacionados à saúde mental no ambiente de trabalho.
Para Fábio Cruz, supervisor de EHS da MS Pantanal, a iniciativa tem o objetivo de ampliar a conscientização sobre os desafios emocionais enfrentados pelos profissionais e incentivar uma cultura organizacional mais empática e acolhedora.
“Ações como essa demonstram o compromisso da empresa em criar um ambiente de trabalho mais seguro, eficiente e saudável. Muitas dessas iniciativas estão alinhadas a um dos pilares da organização: a responsabilidade social”, ressaltou Cruz.
A Ambiental MS Pantanal segue promovendo ações voltadas à valorização da saúde mental de seus colaboradores, reafirmando seu compromisso com o bem-estar e a qualidade de vida no ambiente corporativo.
Até o dia 31 de janeiro, os colaboradores da sede da MS Pantanal terão acesso a um link com palestras sobre saúde mental, que será disponibilizado no grupo de WhatsApp da empresa.
Postado por [email protected] em 23/jan/2025 -
Sidrolândia, município localizado a 60 km de Campo Grande, inicia 2025 com um avanço significativo na infraestrutura de saneamento. A Ambiental MS Pantanal, parceira da Sanesul (Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul) por meio de uma Parceria Público-Privada (PPP), está executando a ampliação da rede coletora de esgoto no município, beneficiando milhares de moradores.
O projeto contempla a instalação de 68,8 km de rede coletora de esgoto e a realização de 6.540 novas ligações domiciliares, com um investimento total de R$ 22,8 milhões. Atualmente, Sidrolândia já conta com 142 km de rede coletora e 6.175 ligações domiciliares instaladas. Com essa ampliação, a cobertura do serviço será significativamente expandida.
Além da melhoria direta para os moradores, a obra também fortalece a preservação ambiental, garantindo o tratamento adequado dos efluentes e protegendo os recursos hídricos da região. O investimento reforça o compromisso conjunto da Sanesul e da Ambiental MS Pantanal com a saúde pública, a qualidade de vida e a valorização imobiliária.
Avanço rumo à universalização do saneamento
A Ambiental MS Pantanal, operadora da PPP da Sanesul, desempenha um papel estratégico nos investimentos voltados para a modernização e ampliação da infraestrutura de esgotamento sanitário em Mato Grosso do Sul. Atualmente, a cobertura de esgoto nos 68 municípios atendidos pela Sanesul já atinge 64,91%, consolidando avanços importantes rumo à universalização do saneamento básico no estado.
O compromisso do Governo do Estado, da Sanesul e da Ambiental MS Pantanal segue firme, garantindo que o saneamento seja uma realidade acessível para todas as famílias sul-mato-grossenses, promovendo saúde, qualidade de vida e desenvolvimento sustentável.
Postado por [email protected] em 20/dez/2024 -
Na última quinta-feira, 19 de dezembro, a Ambiental MS Pantanal, em parceria com o Ministério da Cultura e o Instituto Homem Pantaneiro (IHP), participou da inauguração de uma nova exposição de longa duração no ‘Memorial Homem Pantaneiro’, localizado em Corumbá (MS).
Esta nova etapa do Memorial, tombado como Patrimônio Material pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (IPHAN), apresenta uma exposição que presta homenagem à figura da mulher pantaneira. A mostra se destaca pela cenografia completamente remodelada e pela utilização de recursos audiovisuais, que proporcionam aos visitantes uma experiência interativa e enriquecedora.
A Ambiental MS Pantanal tem orgulho de contribuir para a revitalização desse importante espaço cultural, considerado essencial para a preservação e celebração da rica herança cultural do Pantanal. Gabriel Buim, diretor-presidente da concessionária do grupo Aegea, ressalta que o apoio a essa iniciativa reafirma o compromisso da empresa com a preservação ambiental e o fortalecimento da cultura local:
“Nosso compromisso vai além da universalização do saneamento básico no Mato Grosso do Sul. Estamos comprometidos com as comunidades dos territórios onde estamos inseridos, pois acreditamos que iniciativas como essa inspiram as futuras gerações a respeitar e cuidar do Pantanal, promovendo um legado de conservação e valorização do que temos de mais precioso”, afirma Buim.
O Memorial Homem Pantaneiro é um marco de identidade para as comunidades locais, funcionando como um espaço de diálogo entre o passado e o presente. Além de promover o turismo sustentável, o local desempenha um papel fundamental na educação cultural.
Postado por [email protected] em 06/dez/2024 -
De 21 a 28 de novembro, a Ambiental MS Pantanal, por meio do Instituto Aegea, participou de uma etapa prática da pós-graduação Estratégias para a Conservação da Natureza, promovida pelo Instituto Homem Pantaneiro (IHP) em parceria com o Instituto Federal de Mato Grosso do Sul (IFMS). A formação ocorreu em Corumbá (MS) e em locais estratégicos do Pantanal, como o rio Paraguai e as Reservas Particulares do Patrimônio Natural (RPPNs) Engenheiro Eliezer Batista e Acurizal, na Serra do Amolar.
O formato imersivo permitiu que os participantes aplicassem os conhecimentos adquiridos ao longo do curso em um cenário único de biodiversidade. O objetivo foi capacitar profissionais e fortalecer práticas de conservação ambiental em uma das regiões mais ameaçadas do planeta.
A analista ambiental júnior da Ambiental MS Pantanal, Amanda França, destacou os aprendizados obtidos durante a imersão, que incluiu atividades como trilhas e visitas à Escola Jatobazinho. “Observar as sequelas deixadas pelo fogo reforçou minha responsabilidade em unir conhecimento técnico à sensibilização da sociedade sobre a importância do bioma”, afirmou.
O curso contou com a colaboração de organizações parceiras, como Aegea, Wetlands International Brasil, Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação de Mato Grosso do Sul), Polícia Militar de Mato Grosso do Sul e Documenta Pantanal. Essas entidades enriqueceram a formação dos alunos, compartilhando expertise e experiências.
Importância do Pantanal e da Capacitação
Reconhecido pela UNESCO como Patrimônio Natural da Humanidade, o Pantanal enfrenta desafios crescentes relacionados às mudanças climáticas, queimadas e práticas econômicas insustentáveis. Nesse contexto, iniciativas como essa pós-graduação são essenciais para desenvolver estratégias eficazes de conservação.
A participação da Ambiental MS Pantanal reflete o compromisso da empresa com a preservação ambiental, especialmente em relação à água, um recurso vital e serviço ecossistêmico central. Por meio do apoio a capacitações e parcerias estratégicas, a empresa busca contribuir para a proteção e o manejo sustentável deste bioma de relevância global.
